在當前激烈的市場競爭環境下，持續學習和提升管理能力對于分公司發展具有關鍵意義。為延續第一期分公司經理人管理能力提升培訓課程，聯昊通總部在2024年6月23日—7月5日期間，組織分公司的負責人、經理人進行第二期管理能力提升培訓。

此次培訓吸引了各分公司的負責人、經理人踴躍參與，旨在為中高層管理者提供最新的管理理念、方法和工具，以更好地應對復雜多變的市場挑戰，推動各分公司業務的持續增長、工匠服務和創新發展，彰顯了公司對人才培養和團隊發展的高度重視。

本次培訓課程延續第一期的管理課程，培訓內容豐富、形式多樣，涵蓋了團隊管理、激勵措施、領導力提升、績效管理等多個核心領域。擔任此次培訓的主講老師是企業管理專業的賀鵬舉老師，他通過深入淺出的講解、生動有趣的案例分析以及互動式的小組討論，讓參訓學員在輕松愉悅的氛圍中汲取知識、開拓思路。

在培訓過程中，學員們積極參與，結合自身工作實際，與講師和其他學員進行了深入的交流和探討。大家紛紛表示，此次培訓不僅讓他們更新了管理理念，掌握了實用的管理方法和技巧，還為他們提供了一個與網絡內其他分公司中高層管理者認識、交流、合作的平臺，有助于促進分公司內部的經驗分享和協同發展。

培訓收尾階段，市場管理部段志剛經理現場對與會學員進行模擬考核評估，以確保學員們對培訓內容的掌握和應用。同時，還將會在接下來的分公司日常管理工作中，對學員們在工作中的實際表現進行跟蹤觀察，以檢驗培訓效果的轉化和落地。

通過此次延續管理課程培訓，進一步提升了分公司中高層管理團隊的綜合素質和能力水平，為各分公司的發展注入了強大的動力。相信在全體聯昊通人的共同努力下，各分公司將在未來的市場競爭中不斷取得新的突破和成就，為公司的持續發展做出更大的貢獻。